Vous avez l'impression que l'embrayage patine, et que « ça sent le brûlé » ? Vos équipes sont tendues, et ces tensions les bloquent.

Si vous voulez « remettre de l'envie », de l'énergie positive, du mouvement dans vos équipes , parlons-en : nous avons mis au point la méthode « Crise d'Envie »® , basée sur l'analyse des causes systémiques de ce type de situations. Elle permet en peu de temps et pour un coût modéré de repartir de l'avant .

Le mois dernier nous avons mis au point pour la responsable d'une plate-forme de service client dans un groupe leader international, une démarche destinée à clarifier la vision du Management et à la faire partager par les équipes.