<![CDATA[Crise d'envie]]> http://www.crisedenvie.org/ Une dynamique qui remet de l'envie dans vos projets et votre organisation, et transforme tensions et stress en énergie efficace. fr http://fdata.over-blog.net/2/79/90/43/avatar-blog-1091186691-tmpphpW1x59S.jpg <![CDATA[Crise d'envie]]> http://www.crisedenvie.org/ Wed, 10 Mar 2010 08:44:01 +0100 Wed, 10 Mar 2010 08:44:01 +0100 Over-blog.com RSS 2.0 Engine Pro http://www.rssboard.org/rss-specification/ <![CDATA[Crise d'envie au salon Solutions RH du 9 au 11 Mars]]> http://www.crisedenvie.org/article-crise-d-envie-au-salon-solutions-rh-du-9-au-11-mars-42957278.html image00116ème édition du Salon Solutions Ressources Humaines :

9, 10 & 11 mars 2010 - Porte de Versailles - Pavillon 5.1 - Paris



Le Salon des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information.

Thème[...]



]]> Thu, 14 Jan 2010 22:28:00 +0100 http://www.crisedenvie.org/article-crise-d-envie-au-salon-solutions-rh-du-9-au-11-mars-42957278.html clients http://www.crisedenvie.org/article-crise-d-envie-au-salon-solutions-rh-du-9-au-11-mars-42957278-comments.html#anchorComment <![CDATA[Machine à vapeur vs. cocotte-minute !]]> http://www.crisedenvie.org/article-32120564.html Le problème avec l'énergie, c'est qu'il faut la maîtriser, la canaliser.

Il en va de même avec les tensions dans les entreprises : mettre les équipes en tension, faire monter kla pression, c'est cequi a fait le succès de nombreuses entreprises et continue à fonctionner dans bien des cas.

[...]

]]> Mon, 01 Jun 2009 16:11:00 +0200 http://www.crisedenvie.org/article-32120564.html http://www.crisedenvie.org/article-32120564-6.html#anchorComment <![CDATA[Si ça coince, ça grince !]]> http://www.crisedenvie.org/article-32120534.html Le changement est laborieux, voire douloureux pour certains ?

Vous avez l'impression que rien ne se fait facilement autour de vous, quelles salariés, et même les cadres, résistent à toute nouvelle disposition, qu'ils ne bougent plus et ne prennent plus d'initiatives .

C'est probablement le[...]

]]> Mon, 01 Jun 2009 16:10:00 +0200 http://www.crisedenvie.org/article-32120534.html http://www.crisedenvie.org/article-32120534-6.html#anchorComment <![CDATA[Prévenir pour ne pas avoir à guérir !]]> http://www.crisedenvie.org/article-32120462.html Dans les entreprises, dans l'Administration, les cas se multiplient de défaillances graves -allant parfois jusqu'au drame- liées à ce que l'on appelle, de façon un peu généralisante, le stress.

Il existe pourtant des moyens de prévenir ces défaillances, pour peu que l'on s'inquiète d'en[...]

]]> Mon, 01 Jun 2009 16:08:00 +0200 http://www.crisedenvie.org/article-32120462.html http://www.crisedenvie.org/article-32120462-6.html#anchorComment <![CDATA[Vous avez dit Leadership ?]]> http://www.crisedenvie.org/article-32120386.html un chef d'entreprise (grosse PME de services aux entreprises) m'a dit récemment avec fierté :

« Mes salariés manquaient d'implication, j'ai décidé de faire suivre à tous les managers une formation au leadership.

« Et constatez-vous davantage d'implication? Lui ai-je demandé. »

Sa[...]

]]> Mon, 01 Jun 2009 16:07:00 +0200 http://www.crisedenvie.org/article-32120386.html http://www.crisedenvie.org/article-32120386-6.html#anchorComment <![CDATA[Changer de culture...]]> http://www.crisedenvie.org/article-32120342.html Qu'il s'agisse d'un virage stratégique dans votre entreprise ou de son rapprochement avec une autre structure, le passage est délicat, l'incompréhension, la mauvaise humeur, voire les risques de rejet sont là .

Pour bien négocier ce virage, pour tirer le meilleur parti du changement, la[...]

]]> Mon, 01 Jun 2009 16:06:00 +0200 http://www.crisedenvie.org/article-32120342.html http://www.crisedenvie.org/article-32120342-6.html#anchorComment <![CDATA[Le changement, c'est difficile !]]> http://www.crisedenvie.org/article-32120286.html Le changement est laborieux, voire douloureux pour certains ?

Vous savez pourtant que c'est le moment d'aller de l'avant, d'accumuler de l'énergie en vue de la sortie de crise qui surviendra dans quelques mois.

Pour être prêts, démarrez tout de suite avec nous : notre process « Crise[...]

]]> Mon, 01 Jun 2009 16:05:00 +0200 http://www.crisedenvie.org/article-32120286.html http://www.crisedenvie.org/article-32120286-6.html#anchorComment <![CDATA[Manque d'envie ?]]> http://www.crisedenvie.org/article-32120247.html Vous avez l'impression que l'embrayage patine, et que « ça sent le brûlé » ? Vos équipes sont tendues, et ces tensions les bloquent.

Si vous voulez « remettre de l'envie », de l'énergie positive, du mouvement dans vos équipes , parlons-en : nous avons mis au point la méthode « Crise d'Envie[...]

]]> Mon, 01 Jun 2009 16:04:00 +0200 http://www.crisedenvie.org/article-32120247.html http://www.crisedenvie.org/article-32120247-6.html#anchorComment <![CDATA[Crise et envie]]> http://www.crisedenvie.org/article-30908123.html


Trop souvent, dans le climat délétère qui sévit actuellement, on constate que ce qui domine, c'est la recherche d'exposition minimum : pas de prise de risque, pas d'initiative, jusqu'au moment où les choses se gâtent vraiment parce que quelqu'un a « pété un plomb ».


C'est cette « crise[...]



]]> Fri, 01 May 2009 18:29:00 +0200 http://www.crisedenvie.org/article-30908123.html Produit http://www.crisedenvie.org/article-30908123-6.html#anchorComment <![CDATA[Qui sommes-nous ?]]> http://www.crisedenvie.org/article-30899242.html Des consultants décidés à remettre de l'énergie et de l'envie dans vos projets :

Pierre Cohen Tanugi Pierre.jpg

coaching individuel et de groupe (formation Mediat-Coaching)

initiation à la psycho-pathologie (Mediat-Coaching)

Praticien PNL (formation Paul Pyronnet)

Diplômé HEC , études[...]



]]> Fri, 01 May 2009 14:24:00 +0200 http://www.crisedenvie.org/article-30899242.html nous http://www.crisedenvie.org/article-30899242-6.html#anchorComment